LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

Laporan Pertanggung Jawaban

IMM Komisariat Farmasi

Periode 2014-2015

                              

Muqadimmah

Seraya mengucap Alhamdulillah puji syukur hanya milik Allah SWT, Dzat Yang Maha Agung penguasa seluruh jagad raya, yang telah memberikan nikmat dan karunia-Nya kepada kita semua. Tidak lupa pula Shalawat serta salam semoga tercurah pada junjungan kita Nabi Muhammad SAW sang Edukator sejati yang mengajarkan kepada kita bahwa hidup adalah perjuangan dan Sang Revolusioner sejati yang telah membawa perubahan untuk kita semua.

Bukan usia yang pendek untuk 51 tahun IMM, semenjak dilahirkannya pada tanggal 14 Maret 1964 M. selama 51 tahun pula IMM terus berkembang untuk mencapai tujuan didirikannya. IMM adalah sebuah organisasi yang besar, yang hampir disetiap perguruan tinggi kita akan menemukan nama IMM. Begitu halnya dengan IMM Komisariat Farmasi yang berada dalam Perguruan Tinggi Muhammadiyah (PTM) Purwokerto. Hampir 10 tahun Usia IMM Komisariat Farmasi, yang selama usia tersebut selalu berkembang membentuk kader-kader dengan kepribadian menuju amar ma’ruf nahi mungkar. Perjalanan IMM Komisariat Farmasi pun belum terhenti hanya sampai saat ini, masih banyak yang harus dilakukan oleh IMM Komisariat Farmasi untuk mampu menyempurnakan komisariatnya sehingga dapat sesuai dengan apa yang diharapkan oleh anggotanya dan dan mampu mencapai tujuan IMM.

Setelah satu periode berproses bersama dengan IMM Komisariat Farmasi banyak sekali kendala-kendala yang kerap kita temukan, baik kendala dalam internal ataupun dari eksternal, namun kendala tersebut bukanlah menjadi sebuah permasalahan yang besar dalam kita mengemban amanah dalam kepemimpinan peripode 2014-2015, karna yang kita lakukan untuk IMM bukanlah semata-mata untuk mencari kehidupan dalam sebuah organisasi, namun yang kita lakukan adalah bagaimana kita mampu menghidupkan organisasi sesuai dengan amanah yang telah kita terima.

Catatan tentang laporan pertanggung jawaban ini dapat digunakan sagai jalan terang kepengurusan kedepannya untuk menjadikan IMM komisaariat Farmasi dapat menjadi lebih baik dan dapat digunakan sebagai api obor yang dapat membakar seamngat teman-teman untuk sealulu memberi yang terbaik untuk IMM.

Billahi fi sabililhak fastabiqul khairot

Wassalamu’alaikum warohmatullohi wa barokatuh

Sesunggunya Allah menyukai orang yang berperang dijalan-Nya dalam baarisan yang teratur seakan-akan mereka seperti suatu bangunan yang tersusun kokoh

(Qs. Al-Shaff 4)

Inna al-hamdalillah nahmaduhu wa nasta’iinuhu wa nastaghfiiruhu wa na’udzubillaahi min syuruu ri anfusinaa wa min sayyi aa ti a’malinaa man yahdillaahu falaa mudillalah wa man yudlillaahu falaa hadiyyallah. Asyhadu an laa ilaha illa allah wa asyhadu anna muhammadan  ar-rasulullah. Ammaa ba’du

Segala puji syukur marilah kita panjatkan kepada Allah SWT yang telah memberikan nikmat kepada kita semua sehingga kami dapat melaporkan laporan pertanggung jawaban kerja IMM Komisariat Farmasi periode 2014-2015, tak lupa sholawat serta salam marilah senantiasa kita curahkan kepada sang Educator sejati, yang mengajarkan kepada kita bahwa hidup adalah perjuangan dan beliaulah yang telah membawa kita semua dari jaman yang gelap menuju jaman yang terang benerang seperti sekarang ini.

Peserta Musyawarah Cabang XVI yang kami hormati serta Saudaraku seperjuangan pengurus Pimpinan Cabang Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Banyumas yang kami cintai dan kami banggakan.

Sebagiamana yang telah kita ketahui semua, bahwa Musyawarah Komisariat (MUSKOM) merupakana pelaporan pertanggung jawaban dari pimpinan IMM Komisariat selama 1 periode sekaligus menjadikan sebuah momentum pergantian kepengurusan dalam sebuah kepemimpinan. Dalam musyawarah ini harapan besar dari pimpinan yang sebentar lagi akan digantikan oleh kepengurusan yang baru, dapat membentuk pemikiran dan gagasan yang lebih baik dan lebih tertata dari pada kepengurusan sebelumnya. Oleh karena itu sudah menjadi kewajiban untuk kami untuk menyampaika laporan pertanggung jawban ini kepada para musyarwir untuk menjadikan IMM Komisariat Farmasi menjadi lebih baik.

Maka dari itu, dengan kerendahan hati dan memohon keikhlasan untuk kami menyampaikan Laporan Pertanggung Jawaban Pimpinan Komisariat Farmasi periode 2014-2015, sebuah perjalan kepemimpinan yang tanpa tiada kesempurnaan. Semoga dengan apa yang telah kita lakukan dan telah kita laporan dapat menjadikan IMM menjadi lebih berwarna dalam progresifitasnya mengembangkang sayapnya.

Untuk mempresentasikan LPJ kami, kami mencoba membagi LPJ ini guna mempermudah musyawirin semua dalam menyimak dan membaca sebagai barometer berhasil atau tidaknya  Pimpinan Periode 2014-2015. Dalam laporan pertanggung jawaban ini kami sampaikan secara terperinci dan terbuka, sehingga dalam LPJ nanti para musyawir dapat mengkritisi dengan teliti. Adapun sistemmatik pelaporan sebagai berikut:

1. Muqadimah (disampaikan oleh Ketua Umum)
2. LPJ Kebijakan Umum (disampaikan oleh Ketua Umum)
3. LPJ Kesekretariatan (disampaikan oleh Sekretaris Umum)
4. LPJ Keuangan (disampaikan oleh Bendahara Umum)
5. LPJ Bidang Organisasi (disampaikan oleh Kabid Organisasi)
6. LPJ Bidang Kader (disampaikan oleh Kabid Kader)
7. LPJ Bidang Hikmah (disampaikan oleh Kabid Hikmah)
8. LPJ Bidang Media (disampaikan oleh Kabid Media)
9. LPJ Bidang Keilmuan (disampaikan oleh Kabid Keilmuan)
10. LPJ bidang Keislaman (disampaikan oleh kabid Keislaman)
11. LPJ Bidang IMMawati (disampaikan oleh kabid IMMawati)

1.   Laporan Kebijakan Umumdan Strategi (Disampaikan Oleh Ketua Umum)

Tidak terasa waktu berjalan begitu cepat mengiringi perjalan IMM Komisariat Farmasi hingga usia 10 tahun. Perjalanan waktu yang tidak terasa ini, memjadikan satu periode kepimimpinan kami dalam mengemban amanah teman-teman tidak terasa, hingga sampailah sekarang kami pimpinan IMM Komisariat Farmasi periode 2014-2015 menyampaikan laporan pertanggung jawaban kami. Satu periode telah memberikan nuansa dan warna yang berbeda-beda dalam setiap diri dan jiwa masing-masing pemimpin. Dari sebuah awal keraguan dan ketidak kepercayaan akan amanah yang kami terima saat itu, mengajarkan kita untuk berproses mengembang amanah untuk dijalankan sesuai garis pelaksanaan bukan sebagai beban yang memberatkan diri kami semua.

Perbedaan sifat, pandanga, perilaku, dan latar belakang yang berbeda dari kami, memberikan suasana kepemmpinan kami memjadi lebih  terasa bagaimana kami harus memahami semua perbedaan tersebut untuk mejadikan perbedaan tersebut menjadi tombak dalam kami mencapai kesuksesan kepemimpinan bersama. Satu periode  kepemimpinan telah memjadikan momentum perubahan untuk kami akan arti sebuah kepemimpinan yang tidak akan kami lupakan, banyak sekali pengalaman, canda tawa kawan-kawan, senang sedih bersama kawan-kawan mengiringi kepengurusan kami hingga saat ini.

Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah yang semenjak kelahirannya menisbatkan diri sebagai gerakan Amar Ma’ruf Nahi Munkar memiliki Tri Kompetensi sebagai kerangka gerakan, yaitu Intelektualitas, Religiusitas, dan Humanitas. Tri Kompetensi inilah sekiranya mampu difahami secara menyeluruh tanpa dipisah-pisah sehingga Kader IMM mampu untuk melekukan perubahan baik dalam tataran masyrakat, kampus, maupun masyarakat yang lebih luas. IMM sebagai organisasi otonom Muhammadiyah dimana Muhammadiyah  memiliki landasan suci yaitu berupa Al-Quran dan Sunah Rosul secara langsung telah mengikrarkan diri sebagai pengikut dan meneladani Rosulullah SAW. IMM yang merupakan organisasi Muhammadiyah, disitu kami berusaha menanamkan filosofi pengkaderan yang dilakukan Nabi Muhammad SAW yakni menanamkan nilai-nilai islam secara Kaffah dan mengubah kessadaran sehingga timbul kesadaran al syaksiyah faal fadli (Hablum minallah dan Hablum Ninanas). Besar harapan kami nanti pengkaderan yang dilakukan IMM mampu mencapai tujuan IMM yaitu membentuk akademisi islam yang berakhlak mulia untuk mencapai tujiuan muhammadiyah.

Melihat latar belakang pengkaderan yang kami lakukan, untuk menunjang tujuan kami, kami Pimpina periode 2014-2015 mengusung visi dan misi:

Visi

Membangun IMM Komisariat Farmasi sebagai organisasi kemahasiswaan yang mampu mencetak pemimpin, pendidik, dan ulama yang anggun dalam Moral, unggul dalam Intelektual, dan Radikal dalam Gerakan.

Misi

1.     Pengkaderan dengan melatij kader-kader untuk membentuk ideology pemimpin.

2.     Pembentukan karakter para kader untuk menciptakan, membina, dan mengembangkan karakter yang berkualitas

3.     Menyelenggarakan dan mengembangkan kegiatan kepemimpinan guna membangun kompetensi dan keunggulan kader IMM Komisariat Farmasi dalam bidang kepemimpinan

4.     Menyelenggarakan dan mengembangkan kegiatan social guna menciptakan pemikiran kader yang responsive dan kompetitif

5.     Mengembangkan kegiatan media untuk peningkatan jurnalistik dan study media.

Penerapan visi dan misi tersebut telah kami lakukan selama periode 2014-2015 dengan melalui kegiatan-kegiatan yang dijadikan dalam proker kerja dari setiap bidang yang nantinya akan disampaikan dalam laporan pertanggung jawaban. Banyak sekali perubahan yang kami peroleh selama satu periode kami bersama dengan IMM Komisariat Farmasi, terutama untuk diri kami yang selama ini masih berproses. Kami yang merasa tidak memiliki kemampaun namun kami mampu membuat sebuah cita-cita untuk IMM, dari kami yang tidak memiliki kepercayaan diri, bersama IMM kami dapat memunculkan kepercayaan diri untuk mengembangkan diri kami bersama IMM, dari kami yang awal bingung akan sebuah rencana, bersama IMM kami dapat membuat program kerja dengan satu tujuan. Masih banyak lagi perubahan-perubahan yang tidak dapat kami ceritakan, karna perubahan-perubahan tersebut sampai tidak dapat kami rasasakan, seakan kami hanya berjalan mengikuti kegiatan kami, namun disitulah proses perubahan pada diri kami mulai berjalan,

Satu periode 2014-2015 telah kami lalui dan telah terselesekan program kerja kami untuk IMM kami merasa banyak sekali kekurangan, ketidak sempurnaan, dan ketidak puasan teman-teman dengan apa yang telah kami lakukan untuk IMM. Namun semua itu bukanlah suatu hal yang kami sengaja ataupun kami ingginkan. Kendala-kendala yang muncul yang membuat kami kurang maksimal dalam menjalankan apa yang telah diamanahkan kepada kami, baik itu kendala dari luar atau pun dari diri kami sendiri. Tidak jarang kendala-kendala tersebut membuat kami harus berfikir dan bergerak lebih keras untuk mampu menyelesaikan permasalahan tersebut. Beberapa kendala-kendala akan kami uraikan nantinya  sehingga mampu dijadikan sebuah batasan ataupun pandangan oleh kepemimpinan berikutnya, sehingga tidak mencul kembali kendala yang telah kami alami. Adapun kendala-kendala tersebut diantaranya:

1.     Kepemimpinan dan ketua bidang yang masih didominasi oleh kami yang masih minim pengalaman. Bahkan kami tidak menutupi hal yang ada, bahwa ketua bidang sebagian besar adalam mereka yang beru pertama kalinya masuk kedalam structural IMM. Hal ini yang membuat proses pengkaderan kurang matang dalam pengembangannya, kerena kedewasaan dan kematangan pemimpin sangat diperlukan dalam organisasi.

2.     Beberapa pimpinan tidak hanya aktif distruktural kami namun juga aktif diorganisasi lainnya. Hal tersebut juga menjadikan factor sulitnya berkembang kami dalam menjalankan amanah.

3.     Kurangnya komunikasi yang efektitif dari pimpinan kejajarannya ataupun dari ketua bidang kepada anggotanya baik komunisasi secara sruktural maupun komunikasi secara kultural.

4.     Masih terbentuknya program kerja yang insidentak yang terkadang keluar dari program kerja yang kami buat untuk satu periode

5.     Kesibukan sebagai mahasiswa yang mengemban amanah dari orang tua pula menjadi factor sulitnya kami untuk menjalankan keduanya antara amanah organisasi dan amanah orangtua.

6.     Dan masih banyak kendala-kendala yang kami alami dalam satu periode kepemimpinan kami, yang membuat ketidak sempurnaan kepemimpinan kami.

Semoga dengan beberapa hal yang kami sebutkan, kami senantiasa berharap kepemimpinan selanjutnya mempu mengambil pengalaman dan tantangan yang ada sehingga itu menjadi sebuah konsep gerakan yang bisa diimplementasikan dalam memimpin IMM FARMASI UMP yang lebih baik, berkarakter , dapat mewujudkan Trilogi IMM (Intelektual, Humanitas, Regiliusitas)  dan terus berfastabiqul khairat. Semoga kedepanya IMM mampu menghasilkan kader-kader yang progresif sebagai intelektual muslim sesuai dengan tujuan IMM dan mampu mengembangkan dakwah dalam masyarakat (bangsa dan Negara)  dan kampus pada khususnya.

Dan berpeganglah kamu semuanya kepada tali (agama) Allah, dan janganlah kamu bercerai berai, dan ingatlah kamu akan nikmat Allah kepadamu ketika kamu dahulu (masa jahiliah) bermusuh musuhan, maka Allah mempersatukan hatimu , lalu menjadilah kamu karena nikmat Allah orang-orang yang bersaudara; dan kamu telah berada di tepi jurang neraka, lalu Allah menyelamatkan kamu daripadanya

(QS. Al’Imron: 103)